界定问题认清本质，才能有效解决问题：

界定问题认清本质，才能有效解决问题：

1）是人的问题，还是事的问题；2）是心态问题，还是能力问题；3）是认同问题，还是认知问题；4）是公司的问题，还是个人的问题；5）是文化的问题，还是机制的问题；6）是外驱力的问题，还是内驱力的问题；7）是不喜欢还是不愿意；8）是关系不和还是利益不均。